Hukuki bir kural\u0131n uygulanmamas\u0131 yahut yanl\u0131\u015f uygulanmas\u0131 kanuna ayk\u0131r\u0131l\u0131kt\u0131r. Ayr\u0131mc\u0131l\u0131k yasa\u011f\u0131na konu olabilecek bir ba\u015fka durum ise ordudaki e\u015fcinsellerin durumudur. A\u0130HM ordudaki ya\u015fam\u0131n\u0131n e\u015fcinsel oldu\u011fu a\u00e7\u0131k\u00e7a anla\u015f\u0131lmayan, disiplin \u00fczerinde olumsuz bir etki yaratmayan, e\u015fcinsel oldu\u011fu ancak bir soru\u015fturma sonucu ortaya \u00e7\u0131kan ilgilinin, s\u0131rf cinsel tercihi dikkate al\u0131narak ordudan at\u0131lmas\u0131n\u0131 \u00f6zel hayata m\u00fcdahale olarak kabul etmi\u015ftir[651]. Maddesinde; \u201cBu S\u00f6zle\u015fmede tan\u0131nan hak ve \u00f6zg\u00fcrl\u00fcklerden yararlanma, cinsiyet, \u0131rk, renk, dil, din, siyasal veya di\u011fer kanaatler, ulusal veya sosyal k\u00f6ken, ulusal bir az\u0131nl\u0131\u011fa mensupluk, servet, do\u011fum veya herhangi ba\u015fka bir durum bak\u0131m\u0131ndan hi\u00e7bir ay\u0131r\u0131mc\u0131l\u0131k yap\u0131lmadan sa\u011flan\u0131r\u201d denilmektedir. Temel h\u00e2k ve h\u00fcrriyetler kullan\u0131l\u0131rken, kamusal, iktis\u00e2di, teknolojik \u015fartlar gibi unsurlar hakk\u0131n kullan\u0131m \u015feklinde do\u011fal olarak belirleyici rol oynar. Bu \u015fartlar\u0131n varl\u0131\u011f\u0131 ve hakk\u0131n kullan\u0131m\u0131na y\u00f6n vermesi, hakk\u0131n k\u0131s\u0131tland\u0131\u011f\u0131 anlam\u0131na gelmez. F\u0131kras\u0131 bu d\u00fc\u015f\u00fcnce do\u011frultusunda kaleme al\u0131nm\u0131\u015f bir uyarma ve tespit h\u00fckm\u00fc i\u00e7ermektedir. Askeri Yarg\u0131tay bir \u00e7ok karar\u0131nda askeri birlik ve kurumlara ses ve g\u00f6r\u00fcnt\u00fc kaydeden elektronik ortamda bilgi depolayan cihazlar\u0131n, cep telefonlar\u0131n\u0131n sokulmas\u0131 emirlerine ayk\u0131r\u0131 hareketleri, somut olaya g\u00f6re emre itaatsizlikte \u0131srar, emre itaatsizlik yada disiplin tecav\u00fcz\u00fc olarak g\u00f6rm\u00fc\u015f, haberle\u015fme \u00f6zg\u00fcrl\u00fc\u011f\u00fcn\u00fcn ihlali olarak kabul etmemi\u015ftir[617]. Mahkeme, askeri disiplin yapt\u0131r\u0131m\u0131n\u0131n, S\u00f6zle\u015fmeci Devletlerin silahl\u0131 kuvvetlerdeki normal ya\u015fam \u015fartlar\u0131ndan a\u00e7\u0131k\u00e7a ayr\u0131lan k\u0131s\u0131tlama bi\u00e7imini al\u0131p almad\u0131\u011f\u0131n\u0131 tespit etmek i\u00e7in, tart\u0131\u015fma konusu ceza veya tedbirin niteli\u011fi, s\u00fcresi, etkileri ve uygulanma tarz\u0131 gibi \u00e7e\u015fitli fakt\u00f6rleri dikkate almaktad\u0131r. Maddeye ek cetvelde de, disiplin amirlerinin hangi r\u00fctbelerde, hangi personele ne kadar ceza verebilecekleri yer almaktad\u0131r. Anayasa\u2019n\u0131n 18.maddesi gere\u011fi, angarya yasak olup hi\u00e7 kimse zorla \u00e7al\u0131\u015ft\u0131r\u0131lamaz.<\/p>\n
Bu \u015fekilde se\u00e7ilen Meclis ve Cumhurba\u015fkan\u0131n\u0131n g\u00f6rev s\u00fcreleri de be\u015f y\u0131ld\u0131r. T\u00fcrkiye B\u00fcy\u00fck Millet Meclisi, \u00fcye tamsay\u0131s\u0131n\u0131n be\u015fte \u00fc\u00e7 \u00e7o\u011funlu\u011fuyla se\u00e7imlerin yenilenmesine karar verebilir. Bu halde T\u00fcrkiye B\u00fcy\u00fck Millet Meclisi genel se\u00e7imi ile Cumhurba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131 se\u00e7imi birlikte yap\u0131l\u0131r. Y\u00fcce Divanda se\u00e7ilmeye engel bir su\u00e7tan mahk\u00fbm edilen Cumhurba\u015fkan\u0131 yard\u0131mc\u0131s\u0131 veya bakan\u0131n g\u00f6revi sona erer. Y\u00fcce Divanda se\u00e7ilmeye engel bir su\u00e7tan mahk\u00fbm edilen Cumhurba\u015fkan\u0131n\u0131n g\u00f6revi sona erer. Hakk\u0131nda soru\u015fturma a\u00e7\u0131lmas\u0131na karar verilen Cumhurba\u015fkan\u0131, se\u00e7im karar\u0131 alamaz. \u0130kinci oylamaya kat\u0131lmaya hak kazanan adaylardan birinin herhangi bir nedenle se\u00e7ime kat\u0131lmamas\u0131 halinde; ikinci oylama, bo\u015falan adayl\u0131\u011f\u0131n birinci oylamadaki s\u0131raya g\u00f6re ikame edilmesi suretiyle yap\u0131l\u0131r. Aday, ge\u00e7erli oylar\u0131n salt \u00e7o\u011funlu\u011funu ald\u0131\u011f\u0131 takdirde Cumhurba\u015fkan\u0131 se\u00e7ilir. Oylamada, aday\u0131n ge\u00e7erli oylar\u0131n \u00e7o\u011funlu\u011funu alamamas\u0131 halinde, sadece Cumhurba\u015fkan\u0131 se\u00e7imi yenilenir. Tekrar se\u00e7ilen milletvekili hakk\u0131nda soru\u015fturma ve kovu\u015fturma, Meclisin yeniden dokunulmazl\u0131\u011f\u0131n\u0131 kald\u0131rmas\u0131na ba\u011fl\u0131d\u0131r.<\/p>\n
Onur Kurulundan yaz\u0131yla ba\u015fvurarak izin almadan ya da hastal\u0131k gibi mazereti bulunmadan ard arda iki toplant\u0131ya kat\u0131lmayan \u00fcyenin g\u00f6revi kendili\u011finden d\u00fc\u015fer. Madde 22 – Her Genel Kurul sonras\u0131nda Y\u00f6netim Kurulu mali ve idari konularda ge\u00e7erli olmak \u00fczere bir sirk\u00fcler d\u00fczenler. Genel Sayman g\u00f6revlerinden Y\u00f6netim Kuruluna kar\u015f\u0131 sorumludur. Madde 19 – Genel Kurul kararlar\u0131, Cemiyet Lokalinde as\u0131larak \u00fcyelere duyurulur. Ola\u011fan\u00fcst\u00fc Genel Kurulun toplant\u0131ya \u00e7a\u011fr\u0131lmas\u0131nda ve toplanmas\u0131nda da ola\u011fan genel kurullara ili\u015fkin h\u00fck\u00fcmler uygulan\u0131r.<\/p>\n
Maddesindeki[312] d\u00fczenlemelerden ve i\u015fin do\u011fas\u0131ndan kaynaklanmaktad\u0131r. Amirlik yap\u0131lan g\u00f6rev s\u00fcresince ve g\u00f6rev nedeniyle de olu\u015fabilmektedir. N\u00f6bet\u00e7i ve devriye g\u00f6revini yapan ki\u015fi (AsCK m.106)[283], askeri inzibat g\u00f6revini yapan erba\u015f ve erler (\u0130\u00e7HizK m.92\/1), b\u00f6l\u00fck n\u00f6bet\u00e7i \u00e7avu\u015fu (\u0130\u00e7HizY m.399) ve b\u00f6l\u00fck n\u00f6bet\u00e7i onba\u015f\u0131s\u0131 (\u0130\u00e7HizY m.396) bu g\u00f6revlerini yapt\u0131klar\u0131 s\u0131rada di\u011fer erba\u015f ve erlere kar\u015f\u0131 amir yetkisine sahiptir[284]. Ayn\u0131 \u015fekilde, k\u0131\u015flalarda mesainin bitmesinden yeni mesai ba\u015flayana kadar n\u00f6bet\u00e7i amiri k\u0131\u015fladaki t\u00fcm n\u00f6bet\u00e7i subay, astsubay, sivil personel ile erba\u015f ve erlerin amiridir (\u0130\u00e7HizY m.411\/2)\\. L\u00fcks casino atmosferine gir, b\u00fcy\u00fck \u00f6d\u00fcller kazan. paribahis<\/a>\\. \u00dcstlenilen g\u00f6rev nedeniyle amirlik, disiplin cezas\u0131 verme yetkisini bar\u0131nd\u0131rmamaktad\u0131r. Subay, astsubay, Mill\u00ee Savunma Bakanl\u0131\u011f\u0131 ve T\u00fcrk Silahl\u0131 Kuvvetlerinde g\u00f6revli Devlet memurlar\u0131, uzman jandarma ve uzman erba\u015flar; G\u00f6z hapsi cezalar\u0131nda; resm\u00ee daire, k\u0131\u015fla, e\u011fitim alanlar\u0131 ile sair yerlerdeki hizmetlerine devam ederler. Hizmete ili\u015fkin olanlar d\u0131\u015f\u0131nda hi\u00e7bir ziyaret kabul edemezler.<\/p>\n Askeri h\u00e2kimlerin g\u00f6revlerinden dolay\u0131 veya g\u00f6revleri s\u0131ras\u0131nda i\u015fledikleri su\u00e7lar veya s\u0131fat ve g\u00f6revlerinin gereklerine uymayan hal veya fiilleri \u015fik\u00e2yet ve ihbar edilir veya \u00f6\u011frenilirse soru\u015fturma izni verilmesine gerek olup olmad\u0131\u011f\u0131n\u0131n tespiti i\u00e7in Milli Savunma Bakan\u0131 taraf\u0131ndan ilgili \u015fah\u0131stan k\u0131demli bir askeri adalet m\u00fcfetti\u015fi g\u00f6revlendirilir (357 SK m.23). Milli Savunma Bakan\u0131, soru\u015fturma yapan m\u00fcfetti\u015f taraf\u0131ndan d\u00fczenlenen ve d\u00fc\u015f\u00fcncesini de kapsayan evrak\u0131 inceler. Elde edilen sonuca g\u00f6re haz\u0131rl\u0131k soru\u015fturmas\u0131 yap\u0131lmas\u0131 i\u00e7in izin verilmesine veya disiplin cezas\u0131 tayinine yahut evrak\u0131n i\u015flemden kald\u0131r\u0131lmas\u0131na karar verir (357 SK m.25). Belirtilen d\u00fczenleme nedeniyle TSK\u2019da g\u00f6revli t\u00fcm askeri h\u00e2kimlerin (y\u00fcksek mahkemelerin \u00fcyeleri hari\u00e7) disiplin amiri sadece Milli Savunma Bakan\u0131d\u0131r. Devlet Memurlar\u0131 Kanununda soru\u015fturmaya ba\u015flama ve ceza verme zamana\u015f\u0131m\u0131 d\u00fczenlemi\u015ftir. Ancak verilen disiplin cezas\u0131n\u0131n ne kadar s\u00fcrede infaz\u0131n\u0131n yap\u0131lmas\u0131 gerekti\u011fine ili\u015fkin zamana\u015f\u0131m\u0131 s\u00fcresi d\u00fczenlenmemi\u015ftir[263].<\/p>\n Ancak bu bentte memurlar\u0131n kurum d\u0131\u015f\u0131 faaliyetleri de dikkate al\u0131nm\u0131\u015ft\u0131r. Memurun maddede belirtilen yay\u0131nlar\u0131 kurum i\u00e7inde asmas\u0131 ya da te\u015fhir etmesi halinde kurumun ve memurun tarafs\u0131zl\u0131\u011f\u0131 zedelenece\u011fi i\u00e7in \u00e7\u0131kar\u0131lma cezas\u0131n\u0131n verilmesi uygun g\u00f6r\u00fclebilir. Ancak memurun kurum d\u0131\u015f\u0131n\u00adda siyasi veya ideolojik ama\u00e7l\u0131 yay\u0131nlar basmas\u0131, \u00e7o\u011faltmas\u0131 veya da\u011f\u0131tmas\u0131 s\u0131ras\u0131nda, ki\u015fi memur s\u0131fat\u0131n\u0131 ve yetkilerini kullanmad\u0131\u011f\u0131 veya kamu hizmeti etki\u00adlenmedi\u011fi s\u00fcrece Devlet memurlu\u011fundan \u00e7\u0131kar\u0131lma cezas\u0131n\u0131n verilmesi, Kanu\u00adnun maksad\u0131n\u0131 a\u015faca\u011f\u0131 gibi memurun d\u00fc\u015f\u00fcnce, ifade ve haberle\u015fme h\u00fcrriyetle\u00adrine m\u00fcdahale olu\u015fturabilecektir[219]. Davran\u0131\u015flar\u0131n itibar ve g\u00fcven duygusunu sars\u0131c\u0131 say\u0131l\u0131p say\u0131lmamas\u0131 mesle\u011fin \u00f6zelli\u011fine ve fiilin niteli\u011fine g\u00f6re de\u011fi\u015fmektedir. Ayr\u0131ca disiplin cezas\u0131 verilirken hizmet i\u00e7i \u2013 hizmet d\u0131\u015f\u0131 ayr\u0131m\u0131n\u0131n do\u011fru yap\u0131lmas\u0131 gerekir[203]. \u00c7\u00fcnk\u00fc hizmet d\u0131\u015f\u0131nda Devlet memurunun itibar ve g\u00fcven duygusu\u00adnu sarsacak nitelikteki davran\u0131\u015flar daha hafif bir cezay\u0131 gerektirmektedir. Bilindi\u011fi gibi, TSK\u2019da \u00e7al\u0131\u015fan Devlet memurlar\u0131, Anayasa\u2019n\u0131n 137 ve AsCK\u2019nun 41. Maddeleri uyar\u0131nca, amirleri taraf\u0131ndan verilen emirler a\u00e7\u0131k\u00e7a su\u00e7 te\u015fkil etmiyorsa yerine getirmek zorundad\u0131r. Anayasa, kanun, t\u00fcz\u00fck ve y\u00f6netmeliklere uygun emirlere itiraz etme durumunda bu su\u00e7 olu\u015fmaktad\u0131r. Bu bentte d\u00fczenlenen disiplin su\u00e7u emre \u201citiraz\u201d durumudur. Maddesinde d\u00fczenlenen emre itaatsizlikte \u0131srar su\u00e7u olu\u015facakt\u0131r. TSK\u2019da \u00e7al\u0131\u015fan Devlet memurlar\u0131 k\u0131l\u0131k ve k\u0131yafet ile ilgili d\u00fczenleyici i\u015flemlere[181] ve emirlere uymak zorundad\u0131r.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Serkan A\u011far T\u00fcrkiye Futbol Federasyonu T\u00dcRK \u0130DARE HUKUKU S\u0130TES\u0130 Hukuki bir kural\u0131n uygulanmamas\u0131 yahut yanl\u0131\u015f uygulanmas\u0131 kanuna ayk\u0131r\u0131l\u0131kt\u0131r. Ayr\u0131mc\u0131l\u0131k yasa\u011f\u0131na konu olabilecek bir ba\u015fka durum ise ordudaki e\u015fcinsellerin durumudur. A\u0130HM ordudaki ya\u015fam\u0131n\u0131n e\u015fcinsel oldu\u011fu a\u00e7\u0131k\u00e7a anla\u015f\u0131lmayan, disiplin \u00fczerinde olumsuz bir etki yaratmayan, e\u015fcinsel oldu\u011fu ancak bir soru\u015fturma sonucu ortaya \u00e7\u0131kan ilgilinin, s\u0131rf cinsel tercihi dikkate […]<\/p>\n","protected":false},"author":20,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[17],"tags":[],"class_list":["post-154","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-pbt2"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/drfarshadmohammadian.ir\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/154","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/drfarshadmohammadian.ir\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/drfarshadmohammadian.ir\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/drfarshadmohammadian.ir\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/20"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/drfarshadmohammadian.ir\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=154"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/drfarshadmohammadian.ir\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/154\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":155,"href":"https:\/\/drfarshadmohammadian.ir\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/154\/revisions\/155"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/drfarshadmohammadian.ir\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=154"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/drfarshadmohammadian.ir\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=154"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/drfarshadmohammadian.ir\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=154"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}